Una empleada de una escuela católica destaca la importancia del apoyo a los colegas LGBT
La organización católica de derechos humanos New Ways Ministry ha publicado un ensayo de una empleada de una escuela católica sobre los problemas de las personas LGBT en las instituciones religiosas. El material fue publicado como parte de la serie “Peregrinos del Orgullo”, con motivo del Mes del Orgullo.
La autora, que escribe bajo el seudónimo de Mary Campbell, compartió su experiencia trabajando en un entorno católico. Según ella, a pesar de la ausencia de amenazas directas, se enfrentaba regularmente a discriminación indirecta y preguntas indiscretas de sus colegas sobre su matrimonio y vida personal. Debido a esto, se vio obligada a cambiar de trabajo.
El ensayo señala que tales actitudes causan el llamado “estrés de las minorías”, una tensión psicológica debida a la estigmatización social. Campbell enfatiza que el factor principal que ayuda a sobrellevar esta condición y continuar trabajando en las estructuras de la iglesia es el apoyo de otros empleados LGBT y aliados. En su opinión, crear una comunidad de personas con ideas afines es necesario para mantener la salud mental y la presencia continua de las personas LGBT en la Iglesia Católica.